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2026年4月8日
導入実績
＜信託型ストックオプションの交付実績について（2026年3月末）＞ 2026/4/8付
当社では、下記の通り、四半期毎にストックオプションを多くの役職員の方々に交付し、インセンティブとしての実績を重ねております。
今後とも、信託型ストックオプションのパイオニアとして、お客様と共にインセンティブの実現に努めてまいりますので、引き続き宜しくお願い申し上げます。
＜交付実績＞
時期 | 社数 | 人数 |
2026年 3月末 | 11（ 7） | 569（109） |
2025年12月末 | 17（ 8） | 695（430） |
2025年 9月末 | 12（ 4） | 502（245） |
2025年 6月末 | 11（ 7） | 218（175） |
2025年 3月末 | 17（ 6） | 500（314） |
2024年12月末 | 20（11） | 724（496） |
2024年 9月末 | 16（11） | 2,663（507） |
2024年 6月末 | 16（11） | 298（205） |
2024年 3月末 | 14（ 8） | 408（132） |
2023年12月末 | 8（ 6） | 123（ 82） |
2023年 9月末 | 12（ 9） | 448（277） |
※カッコ内は税制適格での交付
なお、税制適格での交付要件は、国税庁「ストックオプションに対する課税（Q&A）」の問12をご参照ください。
【国税庁「ストックオプションに対する課税（Q&A）」】
https://www.nta.go.jp/law/joho-zeikaishaku/shotoku/shinkoku/241130/pdf/0024011-017.pdf
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＜信託型ストックオプションの交付実績について（2026年3月末）＞ 2026/4/8付
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